PRESENTACIÓN Y OBJETIVO
Bienvenidos al curso de Especialidad en Práctica Jurídica Laboral. Este programa formativo se centra en brindar profesionales del ámbito legal, y estudiantes de Derecho y/o Relaciones Laborales, las habilidades y conocimientos esenciales para destacar en el complejo mundo de la práctica del derecho procesal laboral.
En un entorno donde las relaciones laborales son fundamentales, la formación especializada en esta área se convierte en un recurso crucial para aquellos que buscan consolidar o ampliar su carrera en el ámbito procesal en su práctica jurídica en los Juzgados y/o Tribunales de lo Social.
Estos módulos formativos llevados a cabo por distintos Jueces y Magistrados del orden social que acompañarán tu aprendizaje a lo largo de las 60 horas de duración.
Dominar las habilidades jurídicas y estrategias del procedimiento, conocer cómo actuar en un Juzgado o Tribunal en todo momento, perfeccionar la argumentación y la defensa jurídica, profundizar en los medios de prueba, dominar los recursos y la ejecución social, así como practicar con la simulación de jurídicos reales ante Magistrados de la especialidad laboral son los pilares principales de este curso eminentemente práctico que no te defraudará.
La formación aborda el procedimiento judicial relativo a los principales conflictos de las relaciones laborales, de la Seguridad Social, sin olvidar la perspectiva de género y la responsabilidad civil en las relaciones laborales.
Este curso está diseñado para equipar a los participantes con las habilidades y conocimientos esenciales para triunfar en el desafiante mundo de la práctica jurídica laboral.
El curso tiene como objetivos principales:
1. Conocimiento Legal Sólido
Proporcionar una comprensión sólida de las leyes laborales, regulaciones y jurisprudencia vigentes, tanto a nivel nacional como internacional.
2. Habilidades de Representación
Desarrollar habilidades para preparar y presentar casos laborales, incluyendo redacción de documentos legales, comparecencias ante tribunales, mediaciones y negociaciones laborales.
3. Habilidades de argumentación y práctica jurídica en sala
Dominar argumentación y práctica jurídica en los Juzgados y Tribunales.
4. Gestión de Conflictos Laborales
Ofrecer herramientas para la resolución efectiva de conflictos laborales, ya sea a nivel individual o colectivo, promoviendo un enfoque conciliatorio.
5. Actualización Constante
Mantener a los participantes informados sobre las últimas tendencias y cambios en la legislación laboral, así como los desafíos emergentes en el entorno laboral.
6. Ética Profesional
Promover una práctica jurídica laboral ética y responsable, basada en los más altos estándares de conducta profesional.
7. Desarrollo Profesional
Facilitar el desarrollo profesional de los participantes, proporcionando oportunidades para el aprendizaje continuo y la interacción con expertos y colegas en el campo.
